郭玉霞：每年起薪幅度100令吉. 第一級公務員 薪金1500起跳
（古晉16日訊）砂公共服務領域招聘主要分3級別，最基本的第一級公務員薪金是1500令吉起跳，若服務到退休沒有升職，退休時薪金可達到4680令吉。而有關的薪金還不包括津貼等。
砂政府秘書署行政官郭玉霞表示，第一級公務員每年起薪幅度100令吉，除了基本薪資，砂公務員還享有其他津貼，如固定津貼及其他津貼。
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至於第五級公務員，她表示，薪金從1650令吉起至6620令吉，每年起薪幅度是145令吉；第九級薪金從2250令吉起至1萬110令吉，每年起薪幅度225令吉。
她表示，除了固定津貼及其他津貼，砂公務員也可享有許多不錯福利，包括年假、產假、病假、住院假、醫療福利、政府貸款、保險、退休金或公積金。而砂公務員相較聯邦公務員更特別的是，砂公務員每年享有花紅。
為所有公務員提供意外險
郭玉霞說，砂政府非常重視公務員培訓，因此今年預算案也有撥款作為公務員培訓及認證計劃，及升職規劃。
她說，砂還為所有公務員提供意外保險，一旦公務員在工作期間意外喪亡，將根據公務員當時薪金乘於10倍後，以12年計算作為賠償。
郭玉霞表示，砂公務員招聘與聯邦相似，惟砂公務員申請是通過電子招聘（e-recruitment），申請者需先申請ID後進行註冊、填寫個人職位，選擇所屬職位，而砂拉越申請可以選10個職位。
她說，砂公共服務主要有4個體系，即砂公共服務委員會、砂政府秘書、法定機構及地方政府，招聘是根據級別及各機構聘請制度。
她也說，一般申請的第一關會通過線上篩選，如果不匹配就會在第一輪倍淘汰，若符合資格會被要求線上測試，有關測試大多數與砂歷史及砂相關事項。因此，她建議有意申請砂公務員者可事先做功課。
會在本地報章登招聘廣告
一旦線上測試成功，郭玉霞說，若需要體能測試會先進行，之後會進入結構化面試，即由2名面試官面對面提問。如果面試成功就會收到聘請通知書。
她表示，砂公務員招聘一般會通過三語，在本地報章刊登廣告，讓民眾能提出申請。
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