陈淑姬： 申请公职想中选 工作匹配很重要
（古晋16日讯）公共服务委员会行政官陈淑姬表示，工作匹配在公共服务领域申请非常重要，如果本身资格与所申请的工作不“匹配”或不符合，那么肯定不会中选。
她说，公共服务领域申请需要经过重重筛选，首先申请者必须在公共服务局网站注册后，填写所有所需的资料，并确保有关注册及申请有完成提交程序。
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许多人没按“提交”键错失机会
陈淑姬表示，当局发现许多申请者在填写后，最后却因为没有按下“提交”（hantar）键而错失机会。在最后询问公共服务局才发现申请没有完整的完成。
至于申请的工作，陈淑姬表示，申请者也必须清楚本身学历是否符合所申请的工作职位。实际上，公共服务局网站有“工作匹配”栏目，让申请者检查。
陈淑姬说，申请者只需要将学历输入及搜寻，网站会列出符合其学历的职位供申请。
制服机构讲求体能
陈淑姬以制服机构为例，讲求的是体能，就必须非常注重本身的身体质量指数（BMI），包括不能过胖；而申请护士可能会被询问是否能“随传随到”等，倘若无法达到这些要求，那么将不符合这份工作招聘。
她说，申请进入公共服务领域无需等到有招聘才申请，任何时候都能提呈，且每项申请可申请15个职位。同时，公共服务局网站也会列出那些部门及单位正在招聘的职位。
招聘多数没年龄限制
陈淑姬说，公务员招聘没有年龄限制，只要满18岁以上即可。当然，部分工作可能会要求必须在35岁或以下，主要是那些需要体能的工作，那么就会特别注明。
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