郭玉霞：每年起薪幅度100令吉. 第一级公务员 薪金1500起跳
（古晋16日讯）砂公共服务领域招聘主要分3级别，最基本的第一级公务员薪金是1500令吉起跳，若服务到退休没有升职，退休时薪金可达到4680令吉。而有关的薪金还不包括津贴等。
砂政府秘书署行政官郭玉霞表示，第一级公务员每年起薪幅度100令吉，除了基本薪资，砂公务员还享有其他津贴，如固定津贴及其他津贴。
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至于第五级公务员，她表示，薪金从1650令吉起至6620令吉，每年起薪幅度是145令吉；第九级薪金从2250令吉起至1万110令吉，每年起薪幅度225令吉。
她表示，除了固定津贴及其他津贴，砂公务员也可享有许多不错福利，包括年假、产假、病假、住院假、医疗福利、政府贷款、保险、退休金或公积金。而砂公务员相较联邦公务员更特别的是，砂公务员每年享有花红。
为所有公务员提供意外险
郭玉霞说，砂政府非常重视公务员培训，因此今年预算案也有拨款作为公务员培训及认证计划，及升职规划。
她说，砂还为所有公务员提供意外保险，一旦公务员在工作期间意外丧亡，将根据公务员当时薪金乘于10倍后，以12年计算作为赔偿。
郭玉霞表示，砂公务员招聘与联邦相似，惟砂公务员申请是通过电子招聘（e-recruitment），申请者需先申请ID后进行注册、填写个人职位，选择所属职位，而砂拉越申请可以选10个职位。
她说，砂公共服务主要有4个体系，即砂公共服务委员会、砂政府秘书、法定机构及地方政府，招聘是根据级别及各机构聘请制度。
她也说，一般申请的第一关会通过线上筛选，如果不匹配就会在第一轮倍淘汰，若符合资格会被要求线上测试，有关测试大多数与砂历史及砂相关事项。因此，她建议有意申请砂公务员者可事先做功课。
会在本地报章登招聘广告
一旦线上测试成功，郭玉霞说，若需要体能测试会先进行，之后会进入结构化面试，即由2名面试官面对面提问。如果面试成功就会收到聘请通知书。
她表示，砂公务员招聘一般会通过三语，在本地报章刊登广告，让民众能提出申请。
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