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北砂

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发布: 9:00am 22/10/2024

最低薪金调高至1700 . 蔡成荣:低薪调高冲击商家. 马鲁帝恐掀裁员潮

峇南中华总商会会长甲必丹蔡成荣认为,最低薪金从1500令吉调高至1700令吉将对马鲁帝小镇商家造成冲击,或因此掀起裁员风。

(马鲁帝22日讯)峇南中华总商会会长甲必丹蔡成荣认为,最低薪金从1500令吉调高至1700令吉将对马鲁帝小镇商家造成冲击,或因此掀起裁员风,最终造成雇主与雇员两败俱伤。

也面对电子发票压力

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针对2025年财政预算案调高最低薪金从1500令吉至1700令吉,蔡成荣接受《星洲日报》访问时表示,马鲁帝以微型企业占大多数,业者明年即要面对落实电子发票的压力,又要面对最低薪金制的调整,可能因此面对倒闭的风险。

“也有微型企业业者可能因无法负担员工的薪水而展开裁员行动,掀起失业浪潮,这应该不是政府所乐见的。”

蔡成荣受访时表示,2025年财政预算案是团结政府“征富济贫”的财案。政府为了减低赤字,向高收入及中收入者“开刀”,落实调整最低薪金制措施,可能因此误伤乡镇微型企业,他们多数是M40群体。

小镇经济怎与城市比

蔡成荣认为,最低薪金制应以地域、城乡区分,马鲁帝小镇的经济活动怎能与吉隆坡及其他繁荣的一线城市相提并论?全国统一的最低薪金制,对乡镇微型企业业者并不公平,也可能造成小企业面对倒闭的风险。

“偏远地区小乡镇人口少,经济活动少,如马鲁帝、弄拉玛及拉博,怎能与其也一线城市商业经济相提并论?”

他说,政府一网撒下,只会把挣扎求存的小商家逼入绝境,这对本地商家及雇员,只会造成两败俱伤的局面。因此,他希望,政府能看到这一点,避免新政策误伤小商家及M40群体。

蔡成荣称,调高最低薪金制固然有提高人民收入及振兴经济的考量,但若没有合理推行,将会造成负面影响。

“经济不景气,税务调高,已让企业界人士,尤其是中小企业陷入困境。明年同时落实的电子发票和最低薪金制的调高,无异是雪上加霜。”

应宽容对待乡镇微企

蔡成荣认为,政府调整最低薪金制应设有不同组别,更宽容性对待乡镇的微型企业,达致双赢局面。电子发票虽已在大企业实行,在中小企业盼能慎重实行。把微型企业业者逼入绝境,绝对不是政府落实电子发票与调整最低薪金制的本意。

蔡成荣认为,政府要减沙财政赤字,应减少行政开销,尤其是政府部门的开销,特别是庞大的公务员体制。据他了解,2025年单是行政开销便占了3350亿令吉。

杨兴有:最底薪1700 商家负担增 非大问题

石山中华总商会会长杨兴有表示,2025年2月1日起,全国最低薪金将从每月1500令吉提高至1700令吉对当地一般商家而言,虽然增添一些财务负担,但问题不大。

杨兴有针对政府提高最底薪金为1700令吉课题发表谈话。

他表示,每名员工提高200令吉薪金,问题应该不大,这也是昌明政府关注人民的收入问题所作出的决定。

据悉,政府将给予雇用少于5名员工的雇主6个月宽限期,即从2025年8月1日起才生效。

杨兴有表示,政府作出该项决定,相信是百货通膨,平民百姓生活负担重,希望通过最底薪金制的推行,能让普通员工享有合理和可观的收入过日子。

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