卡玛鲁汀:能力皆属全砂最高等级 . 民都鲁消拯局实力强大



(民都鲁24日讯)第五区消防与拯救局主任卡玛鲁汀指出,消拯员强调的是团队精神,一入队,大家就是同条船上的人!
他在2025年消拯局年度表扬会活动上说,民都鲁消防局是让他最放心的单位之一,因为在两名局长即克斯托及副局长法兰西的的带领下,队伍运作有序、纪律良好,几乎无需上级频繁干预,展现高度专业管理能力。
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“即使其中一位负责人休假,另一人仍能无缝衔接管理工作;若两人同时不在场,他才会稍感压力。“但两位局长一直以来的轮班安排都十分顺畅,因此很少需要去担心。”

他说,一个能自我管理良好的消防局,不需要太多额外的指示。这就是为何做为一位主管很少干扰,因为你们已经证明自己是一个可以独当一面的团队。
卡玛鲁汀表示,民都鲁消拯局实力强大,是砂拉越唯一的A-Class消防局,规模、人员与能力皆属全砂最高等级,负责处理范围广、难度高的任务。
他提到,日前沙玛拉如工业区的一宗工厂火灾中,民都鲁消拯局也协助运送相关设备,让灭火工作得以顺利进行。即使距离遥远,且第五区分有达岛、基杜弄、沙玛拉如、布拉甲,但民都鲁消防局仍是必要且重要的支援力量。

消拯员的任务是救人
卡玛鲁汀表示,做为一名消拯员的任务不是判断,而是救人,他呼吁队员专注职责,不卷入外界揣测。
他也提到,社会上常对火灾原因有种种猜测,但消防员的职责从来不是判断谁对谁错,而是确保生命安全。我们的任务只有一个,即是灭火与救人。判断不是我们的工作,救援才是。
他指出,民都鲁消防局如今队伍结构健康,新人充满体力与冲劲,资深队员则经验老道、稳健可靠,两者结合形成最理想的作战团队。
他笑言,新队员虽然精力充沛,但经验不足时容易跌跤;老队员虽然动作慢,却稳扎稳打、判断精准。最重要的是新人不要羞于向前辈讨教,前辈也不要吝啬分享经验。
卡玛鲁汀在表才大会上特别赞扬 民都鲁消拯局局长克斯托,平时愿意对下属分享知识,从不藏私。甚至连今天反馈报告的呈现方式,也是他的创意。
他最后提醒全体队员,消防工作最重要的是团队精神。我们是一条船上的人,不能像登山那样,把受伤的同伴丢在山上自生自灭。希望所有队员继续保持互相扶持的文化,将专业、纪律与团结延续下去,让民都鲁消防局继续成为砂拉越最强、最值得信赖的消防局。

民消拯局年度表扬大会
表彰全体成员付出与贡献
民都鲁消防与拯救局前晚于局内举办“民都鲁消防与拯救局2025年度表扬大会”,以表彰全体成员在今年度所作出的贡献与付出。
大会邀请第五区消拯主任卡玛鲁汀出席担任主宾,并由民都鲁消防与拯救局局长克斯托陪同。
本次活动旨在感谢队员们一年来的努力,同时促进队员间的凝聚力与士气。大会亦配合举办活动办电子竞技游戏及射击赛,吸引局内成员踊跃参与。
除了竞赛活动,晚会还安排了以“消防主题”为概念的队伍表演赛。活动上也颁发最具贡献队员证书,并向长期协助推动社区防火宣传的企业与媒体表示感谢。
法兰西:向辛勤付出者致敬
筹备会主席兼民都鲁消防与拯救局副局长法兰西于致词时表示,活动旨在向一年以来辛勤付出的消防人员致敬,并感谢社会各界对消防工作的支持。
他指出,2025年是充满挑战的一年,尤其年初的严重水灾,考验着消防队伍的体力与意志。民都鲁消防员在洪灾期间奋勇投入救援工作,包括:队员在年初的严重洪灾中,不眠不休地协助疏散灾民,深入多处高风险区域展开救援;消防队凭着不屈的救灾精神,利用船只沿着河流,向36个受影响地点运送共965份食物物资;同时,在交通完全中断的偏远地区,物资也通过直升机送达,确保无一灾民被遗漏。

“洪水退去后,消防队继续走入社区,在多区协助清理受影响的住家,减轻居民负担。”消防员在急难任务中冲锋在前、无惧恶劣环境,是“随时准备、使命必达”的真正体现。”
除了救灾任务以外,民都鲁消防局亦积极推动多项社区及内部发展计划,包括:进行跨机构训练,提升整体应急能力。推动消拯否美化建设工程,增强队员归属感。参加地方政府及房屋部创新项目比赛,展现持续改进的决心。
法兰西说,当局推动社区消防教育活动,让更多民众认识防火重要性。
他强调,消防安全是整个社区的共同责任,企业与社会的配合,使民都鲁的安全网更加巩固。正是因为团队精神与社会支持,民都鲁消防局才能不断成长,继续成为砂第五专区最坚固的安全堡垒。
“愿我们继续携手合作,让民都鲁成为更安全、更有韧性的社区。”
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