砂拉越各大市县议会近期都忙于进行新届市县员宣誓就职仪式,任期从今年4月1日起至2028年3月31日,为期3年,但有少部分任期只有一年。
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可以发现新届市县议员名单中有许多新面孔,当中不乏年轻人。在政党的推荐下,有更多年轻人参政是难得的好现象,也避免出现青黄不接的情况。
马鲁帝县议会有25岁的女县议员,而苏必士县议会也有29岁的县议员,这些都是政党提拔有素质的年轻人才,让他们有机会加入县议会学习及了解县议会运作。当然,县议员本身更要先做好功课,明白担任县议员的责任及其所扮演的角色,达致在其位、谋其职、尽其责。
担任市县议员视为一种荣誉,也是社会地位的象征。但在荣誉的背后,更背负沉重的社会压力与责任,不但要保持良好的个人形象,处事更要清廉公正,务实地为民服务。
现今,不仅是市议会或县议会,其实许多的华社团体都存在老化现象及出现青黄不接的情况,组织中年轻人的比例相当低。过去可能因为社会形态不同,不愿改变现状,因此许多人一旦获任,似乎是从年轻做到老,年轻一辈难有机会。有些人会说,这是因为没有适合的年轻人愿意接任。但也有人会说,某某人做到老都还不愿换人,而且倚老卖老。那么到底是不愿让贤,霸住位子只为了享有荣誉,还是年轻一辈没有担当之力?
无论是政党、市县议会或社会团体,都应设法让组织年轻化,让更多年轻有为的青年有机会发挥。
青年议员的出现绝对是改进的好现象,年轻议员更要懂得把握参政和学习的机会,尽心尽力和尽责去完成社会责任。我们鼓励更多年轻人投身政治或参与社会服务,这不但可以让政党、议会或团体更有活力,也可让年长一辈带领年轻一辈同谋共策,共建更有魄力的社会。
(星洲日报.砂拉越.评论.作者:黄敬明)
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