盼通過特聘填補空缺 砂年缺2至3千教師
（古晉18日訊）自2017年以來，砂每年面臨2000至3000名教師短缺問題，砂希望通過教師特別招聘計劃下優先考慮砂拉越人選，以便能夠在今年杪填補師資的空缺。
希望優先考慮本地人
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砂教育、創新及才能發展部長拿督羅倫沙嘉強調，砂政府關注砂教師特別招聘計劃，並已向教育服務委員會（SPP）表達優先考慮砂拉越人選的承諾，以確保連續性和可持續性。
他說，自2017年以來，砂每年面臨2000至3000名教師短缺問題。砂教育、創新及才能發展部通過教育服務委員會、教育部和砂教育局持續談判，實施教師特別招聘計劃。這項招聘計劃旨在填補整個砂拉越1733個教師職位，這也是這項合作的成果。
羅倫沙嘉今日在砂議會媒體室召開新聞發佈會受詢及砂師資空缺何時填補時表示，目前還不確定何時填補，並指將師資填補交由教育服務委員會。
不過，他希望能在今年杪能在砂教師特別招聘計劃獲得填補。
他說，砂教師特別招聘計劃引起熱烈迴響，吸引超過1萬5000人申請，其中有2010名潛在人選進入面試階段，並分別在古晉、詩巫和美里舉行。
他希望，通過這項舉措，只在解決砂教師短缺問題，確保每個孩子，尤其是鄉區孩子能持續獲得優質教育。
另一方面，羅倫沙嘉表示，該部門全力支持砂總理的願景，讓來自各背景的學生， 特別是鄉村地區的學生更容易接受高等教育。
他說，該部門目前正敲定砂免費高等教育政策的細節，包括涵蓋的課程範圍和該計劃的其他關鍵方面。
他說，獲得高等教育的機會對砂發展至關重要，因為它有助於培養推動砂成為高收入區域所需的人力資本。
為B40大一生提供筆電書券
羅倫沙嘉表示，為了縮小數字鴻溝，增加獲得基本學習工具的機會和減輕學生的經濟負擔，砂政府向所有家庭每月人均收入1500令吉及以下的大一新生，提供免費手提電腦。同時，也為所有在我國私立和公立大學就讀的砂學子提供免費書券。
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