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北砂

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发布: 9:00am 22/10/2024

最低薪金調高至1700 . 蔡成榮:低薪調高衝擊商家. 馬魯帝恐掀裁員潮

峇南中華總商會會長甲必丹蔡成榮認為,最低薪金從1500令吉調高至1700令吉將對馬魯帝小鎮商家造成衝擊,或因此掀起裁員風。

(馬魯帝22日訊)峇南中華總商會會長甲必丹蔡成榮認為,最低薪金從1500令吉調高至1700令吉將對馬魯帝小鎮商家造成衝擊,或因此掀起裁員風,最終造成僱主與僱員兩敗俱傷。

也面對電子發票壓力

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針對2025年財政預算案調高最低薪金從1500令吉至1700令吉,蔡成榮接受《星洲日報》訪問時表示,馬魯帝以微型企業佔大多數,業者明年即要面對落實電子發票的壓力,又要面對最低薪金制的調整,可能因此面對倒閉的風險。

“也有微型企業業者可能因無法負擔員工的薪水而展開裁員行動,掀起失業浪潮,這應該不是政府所樂見的。”

蔡成榮受訪時表示,2025年財政預算案是團結政府“徵富濟貧”的財案。政府為了減低赤字,向高收入及中收入者“開刀”,落實調整最低薪金制措施,可能因此誤傷鄉鎮微型企業,他們多數是M40群體。

小鎮經濟怎與城市比

蔡成榮認為,最低薪金制應以地域、城鄉區分,馬魯帝小鎮的經濟活動怎能與吉隆坡及其他繁榮的一線城市相提並論?全國統一的最低薪金制,對鄉鎮微型企業業者並不公平,也可能造成小企業面對倒閉的風險。

“偏遠地區小鄉鎮人口少,經濟活動少,如馬魯帝、弄拉瑪及拉博,怎能與其也一線城市商業經濟相提並論?”

他說,政府一網撒下,只會把掙扎求存的小商家逼入絕境,這對本地商家及僱員,只會造成兩敗俱傷的局面。因此,他希望,政府能看到這一點,避免新政策誤傷小商家及M40群體。

蔡成榮稱,調高最低薪金制固然有提高人民收入及振興經濟的考量,但若沒有合理推行,將會造成負面影響。

“經濟不景氣,稅務調高,已讓企業界人士,尤其是中小企業陷入困境。明年同時落實的電子發票和最低薪金制的調高,無異是雪上加霜。”

應寬容對待鄉鎮微企

蔡成榮認為,政府調整最低薪金制應設有不同組別,更寬容性對待鄉鎮的微型企業,達致雙贏局面。電子發票雖已在大企業實行,在中小企業盼能慎重實行。把微型企業業者逼入絕境,絕對不是政府落實電子發票與調整最低薪金制的本意。

蔡成榮認為,政府要減沙財政赤字,應減少行政開銷,尤其是政府部門的開銷,特別是龐大的公務員體制。據他了解,2025年單是行政開銷便佔了3350億令吉。

楊興有:最底薪1700 商家負擔增 非大問題

石山中華總商會會長楊興有表示,2025年2月1日起,全國最低薪金將從每月1500令吉提高至1700令吉對當地一般商家而言,雖然增添一些財務負擔,但問題不大。

楊興有針對政府提高最底薪金為1700令吉課題發表談話。

他表示,每名員工提高200令吉薪金,問題應該不大,這也是昌明政府關注人民的收入問題所作出的決定。

據悉,政府將給予僱用少於5名員工的僱主6個月寬限期,即從2025年8月1日起才生效。

楊興有表示,政府作出該項決定,相信是百貨通膨,平民百姓生活負擔重,希望通過最底薪金制的推行,能讓普通員工享有合理和可觀的收入過日子。

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