主持人你好,
我目前在一家公司上班。當初選擇這家公司是上司們答應2年後我可以有機會進修。雖然父母有經濟能力,可是我的中學成績不理想,所以也沒興趣繼續讀書。
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坦白說,我對學術性的進修沒有很大的興趣,因此,想透過在職訓練而獲得升遷。進修如果由公司保送何樂而不為呢?可以出外看看,不做井底之蛙,回來後也可以有升遷,相對的工錢也增加,同時也不要花一筆錢裝備自己。
我的家人也很鼓勵我進入這家公司就職,乃是因為我跟他們提起在職進修的事情。因此,我當然期待公司給我機會去進修。
時間過的很快,在公司裡除了工作能勝任,與同事的相處也融洽。不知不覺在公司上班也滿3年了。自己覺得是時候要跟公司申請進修的事宜。於是一個月前,我就鼓起勇氣向公司申請進修的事宜。當時,上司就叫我把表格填好後交給他。當我把表格填好後,有一欄是推薦人,理所當然的我就找我的上司成為我的推薦人。可是他沒有馬上答應。他要我一個星期後再找他。一個星期後,他又用別的理由來推辭我。這樣一拖再拖三個星期後,上司主動來找我關於推薦這事,我很高興,可是他卻再要我等一個星期後再處理,因為他要出差到國外去。
此時,我心情好低落。我心中有許多的問號,可是就是不敢與他對話。我不明白上司為何一次又一次的讓我高興,結果又一次又一次的讓我失望?是不是覺得我不夠資格去申請?還是這個進修的機會他已經讓給別的同事了?
請你告訴我,我該怎麼做?
Jennifer 上
溝通 解開疑惑
Jennifer你好,謝謝你的來信。
看到你的上進心,這是很棒的!也明白你希望藉著申請進修的機會來學習進步和加薪的計劃,這其實沒有什麼不妥的地方。然而卻看到你在申請進修上所面對的困擾與無奈,在等待的過程肯定是不好受的。
在信中你提到你找了上司作為你申請進修的推薦人,然而上司並沒有馬上答應卻要你等待。之後又主動的來找你,前後似乎也花費了大約一個月的時間。我能明白整個過程似乎讓你感到焦慮或疲憊,一直看不到結果。但最後上司有主動來找你處理這件事情,只是還需要再延期一個星期。
或可考慮換個人舉薦
Jennifer,我能夠理解你的心情低落,我們都希望自己的申請能夠得到重視,然而在信件的內容裡,無法判斷上司拖延的原因是什麼,那麼你是否願意主動和上司瞭解在填寫推薦人的事上有何困難嗎?以瞭解申請進修的情況,畢竟我相信申請進修也有一個期限。如果上司作為推薦人有困難,是否可以考慮其他人替代填寫這方面的申請呢?這樣也不會拖延整個工作的規劃和時間的安排。
但在信中也有看到你似乎不敢與上司對話,其中的原因是什麼呢?如果你不和上司溝通,又如何能明白申請被推遲的原因呢?其實溝通是必需的,因為只有溝通才能避免一些誤會和不明白的事情,因此鼓勵你和上司溝通,先聽上司給予的解釋或說明。並從中瞭解被推遲的原因。同時也可以向上司表達自己是可以接受無法進修這件事情,只要有清楚的交代原因即可。因為我們的目的始終是要明白自己是否能夠進修申請這件事情,而不是針對上司。
自費進修或另擬辦法
但如果是基於個人條件或資格不足的緣故,那就接受他的提議並加以改進和調整來更符合公司的要求。若進修的機會已經讓給別的同事,那你也不必灰心與失望,可以詢問下一次是輪到幾時?這樣你也可以在工作及心理上多些準備。明白你個人對進修的考量,希望能夠不花一筆錢裝備自己就能夠得到技能的提升和升職加薪的機會。然而有時候整個環境或個人條件不足的情況下,就是不能得到這樣的機會。在這種情況下,你是否願意自費去進修?還是你會做出其他選擇?
工作除了得到金錢供應的滿足,你可否想一想你還有期望在這份工作中得到什麼嗎?或你在追求什麼呢?如果只是為了升職加薪,那麼是否還有其他途徑能夠幫助你達到目的呢?雖然可能過程不如進修後升遷那樣容易,但你是否願意犧牲時間和金錢來達成目的?
Jennifer,我們追求一個好的工作環境和在職訓練是人人嚮往的。然而,在職場上或是現實生活中,我們或許會面對不公平和出乎意料之外的事情發生,是我們無法阻止的。因此不要氣餒,先準備好自己,等候時機,同時鼓勵你勇敢的與上司溝通把事情弄清楚。如果你覺得上司沒有實現他的承諾而感到不滿,歡迎你撥電到我們的輔導機構尋求輔導幫助。
傾聽您輔導信箱主持人
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