毕业生新闻资料

简

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砂专栏/交流站

林淑蓉：根据学历能力设定合理薪资

一则关于大学毕业生薪资期望的街访视频在社交媒体上引起广泛讨论

4小时前

砂专栏/交流站

百格午报

慕尤丁被控煽动：支持者与土团领袖齐来法庭 | 律师申请移交高庭审讯何时结束？

慕尤丁因涉嫌在补选期间抛出3R言论而被控煽动后，案件审讯还没结束。这名土团党主席的律师团队已提出申请，将慕尤丁在话望生地方法庭的诉讼移交至哥打峇鲁高等法庭，而法官今日择定…… 重点内容：（1）慕尤丁3R言论案重新过堂律师申请将案件移交高庭（2）“履行国会委托制止以暴行” 安华出席利雅得紧急峰会（3）聋人电召司机被打案涉案警官被控蓄意伤人（4）扎希：柔设人才理事会争取技职生4千最低薪（5）政府没照顾印裔社群？倪可汉：从未忽略（7）马大新青年：留学生称穿短裤进图书馆遭怒吼、扣留证件、记录学号等（7）网民投诉大路坑后仍未修！骑士连人带车掉坑受伤（8）涉结伙偷电缆被揭发 7男驾2车慢悠悠离开

3天前

百格午报

北马新闻

继程法师：佛学院学生成熟了 “毕业不知做什么”不复存在

马来西亚佛学院院长继程法师说，该佛学院过往的毕业生会遇到一种难题，就是毕业了不知要做什么工作，但如今问题已不复存在，因为佛学院在带领学生学佛的信仰层面上开始成熟了。

5天前

北马新闻

全国综合

大学毕业骑脚车叫卖到开店 27岁男卖拉茶月入10万

机械工程毕业生转换跑道，起初在吉隆坡骑脚车叫卖拉茶，勤勤恳恳打拼出两间咖啡馆后，月收入高达10万令吉，励志经历让人肃然起敬！

2月前

全国综合

六日议言堂

陈韦澌 | 唤醒年轻人留在本地发展

近年来，柔佛特别是新山的企业在招聘方面遇到前所未有的困难。全球化和邻国经济的迅速发展，使越来越多毕业生选择前往新加坡等地寻求高薪和职业机会，加剧了柔佛的人才流失。本地企业在人才市场上面临巨大挑战。毕业生选择新加坡的主要原因是高汇率和更高的薪资待遇。例如，即使是基层工作，新加坡的收入也显得相当可观。对刚步入社会的年轻人，这种经济优势尤为吸引。然而，短期追逐经济利益可能会忽略长期职业发展和本地经济的可持续性。要唤醒年轻人对本国发展的责任感，需理解他们离开的原因。除了高薪，许多毕业生认为邻国提供更多职业成长机会和更好的工作环境。作为全球金融和科技中心，邻国的多样化机会和高质量职场文化吸引了大量年轻人，同时，前往新加坡工作被视为积累国际经验和开阔视野的重要途径。要唤醒年轻人留在柔佛或国内，需从多个方面入手。首先，柔佛企业应提升竞争力，通过提高薪酬、完善职业发展路径、改善工作环境等措施，缩小与邻国的差距。企业还应加强与高校的合作，提供更多实习机会和校企合作项目，让学生在毕业前对本地企业有更多了解和信任，进而增加他们留在本地发展的意愿。政策支持同样重要。政府可通过税收优惠、职业培训补贴等方式支持企业提升招聘吸引力，推动科技园区和工业园区建设，吸引国内外投资，创造更多高技术工作机会。除了经济因素，文化和情感上的归属感同样重要。年轻人需认识到他们的选择对国家未来的影响。通过开展青年活动、社会项目和宣传本地企业成功案例，政府和社会可帮助年轻人建立对本土的责任感和归属感，媒体也应发挥积极作用，激励年轻人留在国内发展。新山应利用其独特地理优势，发展教育和科技创新，培养本地专业人才。政府和教育机构应合作创建创新创业基地，提供资金和技术支持，鼓励年轻人创业，帮助他们实现梦想。短期内毕业生可能因高汇率选择邻国工作，但长期来看，留在国内发展更具潜力。年轻人可以参与关键行业建设，获得职业成就感，同时本地经济增长将带来更多工作机会和更好的生活质量。通过适当引导和支持，年轻人将认识到留在国内的巨大潜力和重要性。总而言之，企业和政府需共同努力，通过提升本地市场吸引力、加强政策支持、培养年轻人的归属感和社会责任感，才能唤醒这些有潜力的年轻人。唯有如此，柔佛乃至马来西亚才能在全球竞争中留住人才，实现经济可持续发展。

2月前

六日议言堂

即时国内

赞比里：去年公立大学收19.3万学生确保毕业生准备好入职场

高等教育部长拿督斯里赞比里说，全马公立大学去年共招收19万3029名学生，为确保教育和学习持续随着时代更新，该部需要采取各种行动以确保毕业生准备好进入职场。

3月前

即时国内

大柔佛焦点

大臣：2年在柔聘70新鲜人戴森平均薪资4千

（新山15日讯）柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹透露，高档吸尘器与吹风机大厂戴森（Dyson）于2022年至2023年期间，在柔州聘用的70名应届毕业生，平均薪资达4000令吉。翁哈菲兹在脸书贴文指出，他到访戴森位于士乃的工厂时，据戴森全球开发中心透露，柔州戴森的1444名熟练员工当中，有80%是大马人及柔佛子民，令人欣慰。 “谁说大马毕业生没有出路？” 他表示，戴森是一家生产各类产品的公司，涵盖领域包括工程、工艺资讯及创意，并且自2003年以来成功创下40亿令吉的资本投资。他认为，高端技术的工业合作是开创更多高收入就业机会的关键，受惠的包括在州政府倡议下的柔佛人才发展理事会（JTDC）所培养的柔佛毕业生。翁哈菲兹说，柔新经济特区预料将刺激经济领域增长，他希望全柔子民及大马人民能够从中受惠，同时能够提升他们的社会经济水平。

3月前

大柔佛焦点

即时国际

拒同流合污遭打击报复4年　清大毕业生实名举报局长

自称北京清华大学毕业生、中国江苏省苏州工业园区商务局科员马翔宇星期日在网上发片公开实名举报，其供职的苏州工业园区商务局局长祝欢及其团伙违反纪律，在政府采购中围标串标、虚设项目套取资金、进行利益输送、向省委巡视组提供虚假材料，以及祝欢本人学历造假。

3月前

即时国际

华社

陈秉森：公司宝贵财富培育留住人才最重要

马中企业家协会会长陈秉森表示，人才在如今竞争激烈的商业环境中是最宝贵的财富，因此如何为公司培育和留住宝贵人力资源是每位领导者需要思考的问题。

4月前

华社

关注东海岸

“向阳光奔跑吧”咨询讲座助毕业生规划升学路

第三届“向阳光奔跑吧”升学咨询讲座圆满举行，为应届毕业生及在籍中学生解答了许多升学疑惑，也为他们的未来指明了方向，帮助他们规划未来的升学及职业路径。

4月前

关注东海岸

大柔佛焦点

古宽2020年起毕业生升学率皆超过90%

（古来11日讯）2020年至2023年间，宽柔中学古来分校的毕业生升学率皆超过90%，且选择在本地大学就读的毕业生有近70%。其中也各有约12%毕业生，选择到新加坡和台湾深造；4%选择中国，其他选择还包括英国、澳洲、爱尔兰、日本、韩国等地。宽中常务董事兼教育组主任锺镇鸿今日在古来分校举行的海内外大专院校教育展开幕礼上致词时，如此表示。出席嘉宾尚有校长黄慧珠、副校长颜壮志、郑叶枫、蔡顺程、董事会总务叶运才、宽中至达城分校升学辅导处主任何丽萍等。今日参展的75所大学，包括本地大学21所、本地外国大学分校9所，海外大学新加坡14所、台湾8所、中国6所、澳洲6所、英国3所、爱尔兰2所、日本2所，美国、法国、香港及瑞士各1所。锺镇鸿指出，今年古来分校的高三学生有845人，未来一年后宽中至达城分校即将送走首批高三毕业生，意即2025年以后，两所分校加上宽中校本部的高三毕业生人数预计将有2000人，必定会成为各大学极力争取的重要目标市场。他希望参展的单位，在提供优越及有吸引力课程的同时，也能提供更多奖助学金给有意前往深造的宽中毕业生，且这些优惠聚焦的不单只是成绩优异生，也能特别提供给在课外活动、学校社团组织或在某些技艺领域表现优秀的学生。他表示，为了确保学生都有机会升学，宽中董事会早前就设立了大专院校教育基金，每年提供给有需要的学生申请，成功申请者将获一次性8000令吉作为升学启动基金。此外，校方也提供保送计划给有志成为老师的毕业生申请，以继续到大学深造。他说：“我们的目标很明确，就是希望宽中毕业生，不会因为经济问题而放弃继续升学。”

4月前

大柔佛焦点

带你看世界

哈佛董事会拒绝给13名挺巴学生颁发文凭

哈佛董事会宣布，校方已决定不颁发学位文凭给13名参与亲巴勒斯坦反战示威的毕业生。

6月前

带你看世界

百格大事纪

百格大事纪｜姑里：语言与宗教无关抗拒英语致马来人落后

巫统元老东姑拉沙里在《姑里回忆录205》一书中坦言，上一代的马来人抗拒英语，甚至认为英语属于基督教的语言，最终导致马来人落后…… 5月22日 #百格大事纪，一起关注今日焦点新闻【今日看点】 👉6中学生拒入私会党遭毒打校方警方“无作为”？ 👉公务员涉贪多严重？政府首席秘书：涉贪者极少 👉针对性补贴柴油先跑倪可敏：因柴油走私过于严重 👉林冠英：安华宣布针对性补贴柴油我也惊讶 👉联昌投行预测：6月中旬开始落实 👉语言与宗教无关姑里：抗拒英语致马来人落后 👉涉伪造文件申索60万玻大臣儿523面控 👉2年来狂踢邻居闸门精神疾病男被逮 👉集成电路园招300毕业生薪水RM5000起跳 👉用鸡作诱鳄鱼猎人捕获2巨鳄

6月前

百格大事纪

学生园地

诸圣77中六生毕业

（亚庇9日讯）诸圣中学日前为2022/2023届77名中六毕业生举行毕业典礼。

6月前

学生园地

全国综合

评估马毕业生就业能力 Talentbank推出大学指南

Talentbank推出2024年大学指南，其中提供雇主们为改善公司的就业前景，在挑选大学及其毕业生时所做出选择的宝贵数据和视角。

6月前

全国综合

北马新闻

即将从美国南加州大学毕业苏靖程回韩江中学访师长

韩江中学毕业生苏靖程，即将在美国南加州大学电影艺术学院影视制作系毕业，他日前穿大学毕业袍回校探访师长，感谢董事会及教师栽培教导，促使他热衷学习，并在影视制作路途上发展

7月前

北马新闻