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医疗

4小时前
(古晋12日讯)砂副总理拿督阿玛沈桂贤认为,大马必须改善医疗专业人员的薪酬,以阻止日益严重的人才流失现象,尤其是在砂拉越和沙巴。 他强调,在2025年还抱持“便宜又好”的过时观念来期望医生留在国内,已不再现实。 他说,医生在大学里学习6年,再花上至少7年才能专科毕业,尽管令吉汇率走强,医生们仍面临财务上的压力 “砂拉越正在迅速老龄化,并将于2028年成为马来西亚第一个老龄化社会。随着出生率下降,我们比以往任何时候都更需要医生。” 沈桂贤在脸书帖文中提到,鉴于国外在财务、培训和工作满意度方面提供的机会,如果我们现在不采取行动并提供更好的待遇,来自沙巴和砂拉越的人才外流只会变得更加严重。 沈桂贤表示,砂拉越目前约有4000名医生,低于马来西亚2025年6000人的标准,其中2000人来自西马。 他说,尽管马来西亚砂拉越大学(UNIMAS)每年培养约150名医科毕业生,但即使所有人都留下,也需要10多年才能达到国家比例。 “我们也面对医生退休的问题,这也增加了砂拉越紧张的公共医疗系统的压力。” 沈桂贤赞扬砂拉越政府认识到需要更好地支付公务员,包括医疗专业人员。当中,砂公务员首次在2024年12月获得两个月的奖金,并在2025年获得总计3个月的每月津贴。 他承诺将根据《联邦宪法》第95C条,继续与卫生部及联邦政府合作,以实现砂拉越的医疗自主权。 沈桂贤也说,目前所作的决策,其影响将在5到10年后才会显现,因此他呼吁必须立即采取行动,以免日后后悔。 “现在就要行动。等到10年后才后悔,只能眼睁睁看着,一切都太迟了,那时我们的公立医院体系是为时已晚。”  
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