（古晋12日讯）砂副总理拿督阿玛沈桂贤认为，大马必须改善医疗专业人员的薪酬，以阻止日益严重的人才流失现象，尤其是在砂拉越和沙巴。
他强调，在2025年还抱持“便宜又好”的过时观念来期望医生留在国内，已不再现实。
ADVERTISEMENT
他说，医生在大学里学习6年，再花上至少7年才能专科毕业，尽管令吉汇率走强，医生们仍面临财务上的压力
“砂拉越正在迅速老龄化，并将于2028年成为马来西亚第一个老龄化社会。随着出生率下降，我们比以往任何时候都更需要医生。”
沈桂贤在脸书帖文中提到，鉴于国外在财务、培训和工作满意度方面提供的机会，如果我们现在不采取行动并提供更好的待遇，来自沙巴和砂拉越的人才外流只会变得更加严重。
沈桂贤表示，砂拉越目前约有4000名医生，低于马来西亚2025年6000人的标准，其中2000人来自西马。
他说，尽管马来西亚砂拉越大学（UNIMAS）每年培养约150名医科毕业生，但即使所有人都留下，也需要10多年才能达到国家比例。
“我们也面对医生退休的问题，这也增加了砂拉越紧张的公共医疗系统的压力。”
沈桂贤赞扬砂拉越政府认识到需要更好地支付公务员，包括医疗专业人员。当中，砂公务员首次在2024年12月获得两个月的奖金，并在2025年获得总计3个月的每月津贴。
他承诺将根据《联邦宪法》第95C条，继续与卫生部及联邦政府合作，以实现砂拉越的医疗自主权。
沈桂贤也说，目前所作的决策，其影响将在5到10年后才会显现，因此他呼吁必须立即采取行动，以免日后后悔。
“现在就要行动。等到10年后才后悔，只能眼睁睁看着，一切都太迟了，那时我们的公立医院体系是为时已晚。”
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
