傅盛发:过去、现在和以后



某天下班时刻,准备走出办公室,望着一片空荡的空间,一股深深惋惜和感慨涌上心头。这里曾经的喧闹仿佛停格在另一个时代,相隔了好久,都没有再回来。
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想起过去某些时刻,这里每个人都在,在同一个空间里敲键盘,聊八卦,那画面在脑海里依然清晰。如今再站在同一个位置,却只能看见沉默的桌椅,这种落差令人更深刻地意识到,一切真的改变了。
究竟是时代变了,还是我们?
那年突如其来疫情与行动管制令悄悄拉开新的生活方式。居家办公不再是权宜之计,而是必然选择。它方便,灵活,让人用更少的时间换取更多属于自己的空间。那些因为疫情而被迫停下的日子,也让人顿然醒悟,家庭与自我从来不是应该被排在最后的角色。
或许,每个人都在寻找属于自己的时间。那段封锁时期,更让人更清楚什么才是重要的,也把许多曾被忽略的意义重新摆回眼前。也许正因为如此,回到办公室不再是必然,而是一种选择。
不禁也在想,其他公司是不是也经历着同样的空洞时刻?是不是也在思考团队、文化、人与人之间的距离,在这一场看不见的改变里悄悄地拉远?
大环境的变化让雇主和员工都站在同一个问号前,茫然。
所谓制度不再是万能的钥匙,规定也不能像从前那样维持一切。许多公司看着人才流动,却也无从阻止,因为真正留住人的,从来不是办公桌,制度,而是文化,是温度,是一种让人愿意停留下来的感觉。
到底什么样的文化,才能让员工愿意长久留在同一处地方?是尊重,是信任,是被接纳,是知道当你需要空间时,有人懂得退一步,当你努力时,有人愿意看见。当员工在这里能找到意义,他自然愿意留得更久一些。
我忽然对以后多了几份好奇。3年后、5年后,甚至10年后,我们会在怎样的地方工作?是在更自由的空间里,继续习惯远距离的节奏,还是会有一天又重新聚在同一个屋檐下,再次听见彼此敲击键盘的声音?
没人知道答案。但也许,未来的变化值得期待。
我们无法强求时光倒流,那些过去的声音不会再如当年般汹涌,却会以温暖的方式留在我们心里,告诉我们岁月流逝的方向从来不是往回头,而是一直往前。
(星洲日报.砂拉越.情怀大地.作者:傅盛发)
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