尤其是技能型工种 部分领域人才紧缺

（古晋24日讯）半导体投资项目、可再生能源工程及马来西亚首个4级绿色数据中心园区，突显砂拉越正积极融入全球价值链；但砂拉越需要更多具备技能、面向未来的人才，才能支撑并推动这些投资项目持续发展。

大马人才机构（TalentCorp）集团首席执行员汤姆斯马修今日在大马人才机构与业界交流会开幕礼上致词时表示，“2024/2025年马来西亚关键职业清单”（MYCOL）指出，国内部分领域人才短缺问题紧迫，尤其是技能型工种、工程、资讯与通讯科技（ICT）、医疗健康及教育领域。

焊工 电工 机械师 供不应求

“焊工、电工与机械师始终供不应求，石油天然气、建筑及制造业领域每年仍有数百个相关职缺；受基础设施建设与可再生能源项目推动，土木、机械、石油及电子工程等工程类岗位的需求也居高不下。”

汤姆斯马修说，随着砂拉越推进“2030年数字经济策略”，软件开发者、系统分析师等资讯通讯科技专业人才供给不足的问题日益凸显；护士与职业教育教师（尤其在农村地区）也存在短缺。

“这一切都表明，砂拉越劳动力市场正面临压力，而填补这些人才缺口，是实现砂拉越经济发展愿景的关键前提。”

他表示，马来西亚人才机构将为砂拉越的中小企业专门划拨100万令吉的中小型企业工业培训配对补助金（LiKES），这笔资金将支持至少400家企业提供700个实习岗位，助力中小企业培养新一代砂拉越人才。