（汶莱斯里巴加湾22日讯）劳工局执法单位于本月16日在甘榜达卡展开称为“Operasi Waspada 117/2025 ”的行动，以确保雇主遵守就业法令第278章。
执法人员针对员工宿舍进行检查，发现6宗雇主违反就业法令行为，包括雇主没有提供每周周休、指示员工在周休日工作、没有提供员工年假、员工住宿不恰当和欠卫生，以及违反外籍员工准证条款，即以建筑工作担保的外籍员工却从事其他工作，如照料山羊、鸡和鸭等牲畜。这些活动也与该公司持有执照的建筑业务不符。
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违反就业法令第278章，雇主可被罚款不超过1000元。若没有缴付罚款，雇主将被控上法庭。
劳工局提醒所有雇主根据就业法令保障员工的福利，包括每周至少提供一天休息日、提供带薪年假和清洁的住宿。员工也必须只从事与获准职位相符的工作，企业必须严格遵守其持有执照的活动。
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