（诗巫6日讯）刘利民指出，相较于“找人难”，“留人难”才是砂独中当前面临的更大挑战；也唯有良好的制度与保障，才能真正留住优秀教师。
他说，砂独中整体师资尚属稳定，但在英文、数学、美术及体育领域，仍面临师资短缺问题。
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“不少年轻教师服务几年后选择离开，主要包括薪资结构与生活成本脱节、晋升制度不明确，以及年资调整幅度偏低，导致教师缺乏职业发展的希望。”
对此，砂华文独中董联会近年两度发布《教师薪金福利指南》，致力推动更合理，更具吸引力的待遇制度。
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