发布: 1:00pm 05/05/2025

没合同没加班费没年假没休息日 . 劳工局揭发雇主违法

（汶莱斯里巴加湾5日讯）劳工局执法单位日前在斯市遮鲁东区一带展开突检行动，以加强执法力度并确保雇主遵守劳工法令第278项。

今次突击检查针对当地饮食业，并发现多项由雇主所犯的违法行为，包括未提供书面雇佣合同、未支付加班工资、未给予每周休息日、安排员工在休息日工作、工作时数超出规定、未在公告的公共假期给予休假、未给予年假，以及非法雇佣由其他公司担保的外籍员工。

根据调查，这些行为违反劳工法令第278项的相关条文，包括第10条、第39条、第63条、第64条、第65条、第70条、第71条及第112（1）条。有关个案将进一步调查，若被判罪名成立，雇主每项违法行为可被罚款不超过1000元。若雇主拒绝缴交罚款，将被提控上法庭。

劳工局提醒所有雇主应时刻监督员工福利事务，并严格依照劳工法令第278项的规定行事，包括为员工提供书面合约、依法支付加班工资、每周至少安排一天休息、在公告的公共假期给予员工放假、不得雇佣其他公司担保的外籍员工，以及确保员工从事的职务与劳工局所批准的相符。

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