包章文：转校退休主要原因 华小年缺百名师资
（古晋18日讯）全砂学校每年约有1000个师资缺口，近年来华小每年仍缺少约100名教师，主要原因是教师转校及退休。
全砂年缺千名师资
ADVERTISEMENT
砂董总主席拿督包章文昨日率员到访星洲日报高层及交流时说，砂华小约有逾5200名教师，目前仍欠缺约100名教师，仅占2%，占比率尚在可接受范围内。不过，他认为，师资短缺情况依然不容忽视。
“去年教育部特别为砂招聘教师，后来才发现，外州也算入计划内。当时，砂教育、创新及才能发展部长拿督斯里罗伦沙嘉也表达不满。”
他说，教育部结构和权力分配仍是解决问题关键，即便教育部下放一部分招聘权限给砂，最终决策权仍掌握在联邦政府手中。这种权力下放及政策实施中的问题，使得砂无法完全解决师资短缺的困境，填补措施效果并不显著。
包章文也说，华小还面临不谙华语教师被调派至华小教授国文科目的问题。根据教育部解释，派遣不谙华语教师到华小主要是教授四至六年级国文科，一至三年级的国文科则可由谙华语教师授课。
对此，他提醒校董会在这问题上保持警觉，稍有疏忽就可能打开缺口。若校方与校董会保持良好沟通关系，校方可及时通知校董会，校董会则可以利用自身权利与教育部进行交涉，表达“我们不能接受”的立场。
不谙华语教师教国文
砂董总副主席拿督蔡文铎则说，教育部自去年开始派遣没有中文资格教师到华小教授国文科，此问题根源可追溯至2018年至2019年师训招生。
“由于华小国文组当时没有中文资格要求，导致现在这批毕业生被招聘进入华小，但这些教师是没有中文资格的。问题解决方案应从源头抓起，即在师训录取阶段就必须要求教师具备中文资格。”
他说，尽管当时马上将问题反应给时任教育部副部长马汉顺，希望能帮助解决问题，但随着政府更换，问题也不了了之。
蔡文铎对此表示担忧，并认为这种做法影响华小教学质量，尤其教师不仅要教授国文，还需要教授其他学科。这对大型华小而言还勉强可接受，但对小型华小来说就成棘手问题。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
