人力资源部长沈志强早前说,早于今年3月,首相就指示对零工领域进行调查和照顾员工的福利。大马约有112万名零工经济员工,从事电召车和电召外送服务人数约30万人。
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同时,大马电召车司机联盟主席乔斯里扎说,这领域的工作人数已超越需求,导致他们的收入大幅度减少,进而被迫加班,以能赚取足以应付每月所需的收入。甚至该联盟接获一些投诉,指电召车司机因超时工作,他们因太累载客而打瞌睡,还有一些因工作超过10小时而发生意外的投报。
笔者身边从事电召车司机的朋友诉苦,因为越来越多大学生和他们“抢饭碗”,造成他们的收入大减,幸好他是有考获专业执照认证的电工技术人员,有时接到的电工工作收入都高于从事电召车服务几天的收入,不至于入不敷出。而他的一名年岁较长的司机同事则不然,常常感慨自己到了这把年纪很难找到其他工作,若没了这份工作,日子不知道要怎么过下去。
朋友还说其父亲朋友的孩子,是博士毕业,却嫌弃工钱不够大,也不想听命于人,总想“自己做老板”,最后是开着父母出资的车子从事电召车司机,把父母气得半死。
朋友认为,电召车服务领域多是让没有机会或无相关专业者从事,而能读完大学专业者必然有一定的才能,应该要发挥和施展自己的才能和专业,不应该辜负父母与学校的苦心和栽培。否则,许多行业领域和市场人力资源将大大失衡,或会带来更大的隐患和问题。若是觉得钱不够用,从事电召车司机则可充作副业。
政府预计在今年12月国会下议院提呈零工经济委员会法案,而这项法案主要专注在电召车和电召外送服务,包括透过制定最低薪酬措施和投诉机制,以保障零工经济员工的权利和福利。
不过,笔者认为,大学毕业生就业问题还是需要政府重点关注。有句话“在街上随手就可以抓到几个大学生”流传着,显示毕业生承受一定的压力。世界银行数据显示,大马超过25%大学毕业生学非所用,从事与他们的专业不相符的工作,其中高技能岗位数量不足是主要因素,即在2018年至2023年间市场提供的高技能职位不到5万个,而20万至30万名毕业生在这一期间需要为这些岗位竞争。
其实,无论是学术或技能专业,政府在提供的教育课程和行业需求保持一致上还需加倍努力,并需推出更多措施以协助鼓励和强化校企合作,包括落实更多的培训课程给学生等。此外,除了提升学历,毕业生的心理因素,如迷茫或自信不足等,也影响就业力,所以相关单位如政府、学校甚至家庭,都该专注孩子们的综合素质培养,以免新一代的就业率问题加剧。
(星洲日报。砂拉越。评论。作者:江语媚)
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