金融風暴中 購艟舡挺進創業大海
楊榮輝創立了金航集團(GIMHwak Group),且一直以來都擔任集團的董事經理暨董事主席。他熱愛大海,因為自小他就追隨父親楊守信,在船上擔任水手。工作之餘,仍不斷學習新的事物、技巧和知識,甚至自己維修機械、編制拖繩、鋼繩、駕駛及維修起重機等工作。工作雖然非常有挑戰性,但是他憑著刻苦耐勞的精神,認為多做多學就多得的不懈精神,累積了航海、船務及員工管理各方面的經驗。
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經過十多年航海生活,楊榮輝已經累積和掌握一定的知識和經驗,他認為不能一輩子就做打工人。時逢1983年全球金融風暴,他認為危機就是轉機,趁機向新加坡一家船務公司購買一艘艟舡,併成功協談用一年時間來分期付款,買下創業道路上的第一艘船。父親楊守信也支持他,並且提供部分資金買船,而身為大哥的他,也慷慨無私的把這些資金變為股份平分給弟弟妹妹們。因為那艘船名為“金髮2號”,故,他以此為名,創立了“金髮船務有限公司”(Kim Huat Shipping)。
有了艟舡,沒有拖船也無法運輸貨物,加上公司成立初期缺乏資金,他的太太李賽鶯便邀請親戚朋友入股,夫妻倆同心籌集資金,終於再買下拖船,順利把運輸業務開展起來。父親看到他對航運業的熱忱、投入和管理能力,就把當時自己的船務也交予他管理。得到父親的信任和支持,他更用心地投入發展事業。
待船務運輸業務上了軌道後,他認為事業要做大,就必須多方面發展,於是把船務運輸的產業鏈延伸到維修和貿易的領域。因為無論是船、機械或起重機,都必須固定維修及保養,因此,他和弟妹們成立了 “金髮貿易公司”(Kim Huat Trading Co),開始提供船舶機械、起重機和重型機械的零件、維修及買賣等業務。
開疆闢土 打造永續業務
為了讓兒女們畢業回鄉後有創業平臺,他和太太李賽鶯在1997年共同成立金航企業有限公司。他的次子楊錦華也於2001年尾在澳洲墨爾本完成商業管理碩士學位後,即回鄉協助父親發展企業。2003年金航企業有限公司購買了一套拖船和艟舡,開始把運輸業務擴展到東西馬,甚至新加坡和汶萊。這也是第一家屬於楊榮輝和太太,還有孩子們的公司,縱然他當時已經到了可以退休的年齡,但是他認為必須陪伴孩子們創業,所以便繼續投入更多的資金、精神和時間來發展事業。
公司在2003年開始建造新船,供自己的船隊使用。當時還沒有自己的船廠,便由金髮貿易有限公司承建,或其他船廠承包建造船隻,同時也在各地陸續購買船隻來增加船隊。公司面對不斷更新的商業大環境,也接受轉型開始電子化企業管理和運營,2003年開始使用電腦理賬,製作公司網頁,使用電子郵件代替傳統的傳真等,並在2006年成功獲得國際品質認證ISO 9001品質管理證書。
公司業務拓展,在2008、2009及2010年陸續購買兩間船廠及一些周邊土地,成立船廠建造新船和維修等。同時把辦公室搬遷到目前黃景和路的商業店,經過幾年的建設,公司的船廠及辦公室落成典禮在2011年11月11日,6個1的日期順利進行,員工及到場來賓400多人,這讓公司邁向另一個里程碑。
為了更好的管理及分工,楊榮輝夫婦及兒女們陸續成立了多家不同的公司,負責管理船廠、船務、貿易、實業、機械、起重機等各領域的業務,合稱為金航集團。
立足詩巫 放眼國際
金航集團一步一步地往前邁進,立足詩巫,放眼國際。多年來參與多項國際展銷會、論壇及企業拜訪多個國家,業務蒸蒸日上。金航集團歷年來也陸續獲得一些獎項,包括2013年亞太企業家獎、2012年砂拉越年度企業家獎、2011年第10屆亞太國際企業家卓越服務品質獎、2012年第3屆馬來西亞1957獨立獎、2010年第2屆全球獎、2009年第8屆亞太國際誠信企業–金劍獎、2009年第7屆金牛獎等。
金航船廠原本只建造和維修自己集團的船隊,但為了擴展業務,獲得更多的資源和訂單,也陸續開始接受建造和維修各國各類的船隻。楊榮輝在2003年,受友人邀請到中國溫州親眼見證以氣囊把建好的新船放到水上的技術,也跟著把這個技術引進詩巫並且使用至今,同時也使用氣囊拉船上下塢維修。船廠分為第一廠迦南及第二廠伽利略,目前可以上下6-8艘船同時進行維修。
金航船務也把運輸業務拓展到印尼、菲律賓、印度、孟加拉、越南、緬甸、柬埔寨、中國等國家,主要運輸煤炭、礦產、沙石、機械、工程器材、廢鐵、灰柱及散貨等。
楊榮輝一家人創造了一次又一次的佳績,從一艘船到如今成為公司多元業務的發展,包括造船、修船、船務運輸、起重機買賣、打沙、發電機買賣等,業務範圍擴展到整個東南亞地區。
堅持學習
所謂“修身、齊家、治國、平天下”,一切的成功都從修身做起。楊榮輝非常注重自身的裝備和成長,多年來從來沒有放棄各種學習的機會。他曾經在1986年獲得了保險百萬雄獅獎狀,獲得公司獎勵到歐洲各國旅遊。也常常參加各項課程,包括八大名師,畢理學院的長者照顧課程,並且在2003年獲得商業管理碩士學位。目前仍然報讀樂齡學習中心課程,已進入第六年。他每年不斷上課更新本身的董事秘書執照。他堅持不斷學習,也不斷成長。
楊榮輝也常常和太太結伴去旅遊,去過的國家和地區包括中國、內蒙古、臺灣、香港、韓國、日本、意太利、加拿大、荷蘭、英國、美國、法國、德國、冰島、埃及、澳洲、紐西蘭、越南、緬甸、遼國、柬埔寨、印尼及新加坡等,也坐過多次不同等級的遊輪,最長為期21天的航程。“人要出去走走看看,在沒有壓力下,心情會很愉快,這是健康的根本。在冠病疫情期間,身邊許多親友都確診,我感恩未確診過。”
夫婦常結伴旅遊
再來就是齊家,一個男人成功的背後總有一個為他付出女人,楊榮輝亦然。在創業初期,由於長時間在當水手,家裡的大小事務都交給太太打理,包括照顧5個孩子。他非常感激太太一路來的支持和陪伴,讓他能放心與專注在事業上。家庭對他來說非常重要,他認為一個人盡所能去打拼事業,也必須要照顧到家庭,夫妻要恩愛,家庭才能美滿幸福。
3男2女接班 各司其職
楊榮輝和太太李賽鶯育有3男2女。太太在孩子尚幼時,就帶他們去教會,參加教會的崇拜、聚會和培訓等,讓孩子從小學習區分善惡、好壞,走向正路。他說,孩子長大後,往自己的理想邁進,選擇自己嚮往的大學、選修有興趣的科系。他的孩子們都在澳洲接受高等教育,各自學習不同的專業,並在學成後助父親一臂之力,在公司不同的崗位上學以致用。
大兒子楊隆華從小熱愛機械,他會拆開、重新組裝,甚至改裝摩托車,所以他選擇機械工程系。二兒子楊錦華最健談,善於社交,所以選擇商業管理和市場管理;小兒子楊昌華則喜歡畫畫和設計,選擇繪測師為職業。
楊榮輝於1983年開始創業至今已有41年,金航集團於1997年成立至今已有27年。這一路走來,沒有所謂的一帆風順,途中經歷了許多風風雨雨,挫折和失敗,就如小朋友學走路,跌倒不可怕,站起來就是了,千萬不要害怕跌倒,這樣不能真正學會走路,每次跌倒後能夠站起來,這樣人生的路肯定越走越平穩。經營企業也是一樣,不要害怕失敗,要勇敢嘗試和迎接挑戰,失敗後再站起來,從錯誤中學習,糾正在重新出發,這樣企業才能不斷向前邁進。
“跟孩子們一起做生意,就必須給孩子管理和試錯的機會,讓他們可以學習自己扛起責任,解決困難和問題,自己學習判斷、分析、歸納、總結後做出正確的決定。我會放手讓他們自己去發展,因為若我一直不放手,他們就無法好好發揮和表現。”
楊榮輝認為金航集團屬於小型企業,但是卻分工明確,5個兒女都在金航集團裡各司其職,發揮所長,他一視同仁,沒有重男輕女之分。
77歲的楊榮輝笑言,他的生活很有規律,不沾菸酒,飲食健康,所以體檢報告及格。他認為菸酒除了會傷害身體,不抽菸不喝酒也可以為孩子樹立好榜樣。事業有成、家庭和睦。
楊榮輝秉持“取之社會,用之社會”的原則,多年來在他能力的範圍內,捐助和奉獻給公會、學校、教堂和社區等單位。
他熱心於公益事業,也積極參與各項社團活動,曾經擔任東馬船東公會主席、砂拉越屏南公會會長及道南小學校友會主席。目前,他擔任多個公會的名譽顧問,同時也是道南小學的董事長及砂拉越寧德公會主席。
一步一腳印,打造屬於自己的企業,楊榮輝非常感恩一路走來有許多前輩的指引,家人們的支持合作,才成就今天金航集團的成功和發展。他最大的願望就是自己和孩子、孫子們都身體健康,生意穩健發展,自己也能對社會盡微薄力量和貢獻。
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