(古晋23日讯)汽车公司销售员经历6年的官司,终于为自己追回被公司扣除共5年的佣金。
第二国产(Perodua)汽车公司销售员朱先生日前前往张氏兄弟律师馆,取得第二国产汽车公司还给他的赔偿金,并答谢也是实旦宾区国会议员暨浮罗岸区议员的张健仁及另一名律师许誉耀。
ADVERTISEMENT
每月被扣掉600佣金
张健仁表示,朱先生是于2005年8月加入该公司,当时的底薪是每月300令吉,并可按其销售业绩,领取销售佣金。
他说,2013年1月1日开始执行2012年最低薪金法令,规定西马的最低工资是每月900令吉,而砂拉越则为每月800令吉,第二国产汽车公司也遵守政府的规定,统一西马和砂拉越员工的最低工资为每月900令吉。
“但该公司从2013年1月到2018年5月期间,每月扣减朱先生的销售佣金,即每个月他所卖的首两辆车,每辆车从其销售佣金扣除300令吉的佣金。这意味,朱先生每月共被扣掉600令吉。”
案件上诉到上诉庭
张建仁称,这种变相方做法分明是阳奉阴违,剥削雇员的权益。
他表示,朱先生在咨询其法律意见后,决定于2018年10月起诉该公司,并由许誉耀代表入禀法庭。2019年11月,劳工法庭裁定第二国产车公司每月扣除朱先生600令吉佣金做法不当,因而宣判该公司必须支付朱先生3万7200令吉赔偿金。
他说,第二国产车公司随后提出上诉,并将案件带上古晋高等法庭。2020年12月高庭维持劳工法庭的判决,宣判该公司败诉。第二国产车公司对高庭的判决感到不满,再次将案件上诉到最高的上诉庭,但上诉庭仍维持原判。
张健仁表示,这最低薪金制的目的是保障员工的基本生活水平,这是政府与各方,包括大马雇主联合会经过多番协商所共同达成的成果。
他认为,雇主们应尊重这一制度的共识原则,不应使用各种方式,试图绕过政府的最低薪金制规定,不愿给予员工更好福利。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT