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南砂

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发布: 8:23am 23/11/2024

陈玮政:执委近半是年轻人 . 采渐进式新旧交接

陈玮政认为,目前人联党古晋支部的领导交接做法是健全的,也希望这种方式能成为其他人榜样,赋予年轻人机会和平台。

(古晋22日讯)人联党古晋支部第四副主席陈玮政表示,从古晋支部改选成绩可看到,古晋支部更愿意给年轻人机会。

他说,整个支部的执委,占了将近一半是年轻人,而这些年轻人的加入并非是只听“一人说话”,而是能给予年轻人平台去发挥。

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“当然在新旧交接的过程,支部所采取的方式是渐进式,让年轻一辈参与资深的一起展开活动从中学习。而不是完全的改朝换代,放手让新人完全接手。”

他认为,目前古晋支部的做法是健全的,也希望这种方式能成为其他人的榜样,赋予年轻人机会和平台。

房于琪期待新一代的表现,尤其是古晋支部近年来吸纳许多具备专业资格及高学历年轻人,让古晋支部变得更有活力。

房于琪看好生力军

人联党古晋支部福利兼妇女组署理主席房于琪看好年轻一代的生力军。

她欣慰,古晋支部近年来吸纳许多具备专业资格及高学历的年轻人,不仅对政治意识更强,且在应对各种问题上更专业,让古晋支部变得更加活跃。

她在20多年前就加入人联党,不过后来因为家庭因素离开支部核心领导进10年,去年才再次回到支部服务。

她期望看到新一批的年轻人更加敢言,更主动及直接的让人民了解事实的真相,而不是一直被反对党所误导。

尽管作为新生代领导,黄锡平认为,老一辈的经验及保守方式能与年轻派的新思维相结合,多管齐下进行。

黄锡平:新旧结合共同前进

另一方面,砂人联党古晋支部宣教兼青年团秘书黄锡平认为,尽管作为新生代领导,但老一辈的经验及保守方式能与年轻派的新思维相结合,多管齐下进行。最重要是大家同步迈向共同的方向前进。

他不认同,行动党在社交媒体及网络宣传上走在前面,因为每个年代有不同的东西,包括现在的年轻人不再活跃于脸书,而是更多在于其他社交媒体平台,如Rock Blocks、小红书、TikTok等,甚至是元宇宙(Metaverse)。

他说,现在的年代与过去不同,年轻人有新的想法,但老一辈也有他们的经验和智慧,没有所谓哪一种方式是对或错的,最重要是能将资讯完整的传达给目标群。

黄锡平认为,人联党与行动党最大的不同的是,人联党是务实的工作,很少搞煽动。这也是他选择加入人联党,务实的工作,通过正确的渠道反映人民的心声,传达人民的心声。

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