盼通过特聘填补空缺 砂年缺2至3千教师
（古晋18日讯）自2017年以来，砂每年面临2000至3000名教师短缺问题，砂希望通过教师特别招聘计划下优先考虑砂拉越人选，以便能够在今年杪填补师资的空缺。
希望优先考虑本地人
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砂教育、创新及才能发展部长拿督罗伦沙嘉强调，砂政府关注砂教师特别招聘计划，并已向教育服务委员会（SPP）表达优先考虑砂拉越人选的承诺，以确保连续性和可持续性。
他说，自2017年以来，砂每年面临2000至3000名教师短缺问题。砂教育、创新及才能发展部通过教育服务委员会、教育部和砂教育局持续谈判，实施教师特别招聘计划。这项招聘计划旨在填补整个砂拉越1733个教师职位，这也是这项合作的成果。
罗伦沙嘉今日在砂议会媒体室召开新闻发布会受询及砂师资空缺何时填补时表示，目前还不确定何时填补，并指将师资填补交由教育服务委员会。
不过，他希望能在今年杪能在砂教师特别招聘计划获得填补。
他说，砂教师特别招聘计划引起热烈回响，吸引超过1万5000人申请，其中有2010名潜在人选进入面试阶段，并分别在古晋、诗巫和美里举行。
他希望，通过这项举措，只在解决砂教师短缺问题，确保每个孩子，尤其是乡区孩子能持续获得优质教育。
另一方面，罗伦沙嘉表示，该部门全力支持砂总理的愿景，让来自各背景的学生， 特别是乡村地区的学生更容易接受高等教育。
他说，该部门目前正敲定砂免费高等教育政策的细节，包括涵盖的课程范围和该计划的其他关键方面。
他说，获得高等教育的机会对砂发展至关重要，因为它有助于培养推动砂成为高收入区域所需的人力资本。
为B40大一生提供笔电书券
罗伦沙嘉表示，为了缩小数字鸿沟，增加获得基本学习工具的机会和减轻学生的经济负担，砂政府向所有家庭每月人均收入1500令吉及以下的大一新生，提供免费手提电脑。同时，也为所有在我国私立和公立大学就读的砂学子提供免费书券。
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