陳淑姬： 申請公職想中選 工作匹配很重要
（古晉16日訊）公共服務委員會行政官陳淑姬表示，工作匹配在公共服務領域申請非常重要，如果本身資格與所申請的工作不“匹配”或不符合，那麼肯定不會中選。
她說，公共服務領域申請需要經過重重篩選，首先申請者必須在公共服務局網站註冊後，填寫所有所需的資料，並確保有關注冊及申請有完成提交程序。
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許多人沒按“提交”鍵錯失機會
陳淑姬表示，當局發現許多申請者在填寫後，最後卻因為沒有按下“提交”（hantar）鍵而錯失機會。在最後詢問公共服務局才發現申請沒有完整的完成。
至於申請的工作，陳淑姬表示，申請者也必須清楚本身學歷是否符合所申請的工作職位。實際上，公共服務局網站有“工作匹配”欄目，讓申請者檢查。
陳淑姬說，申請者只需要將學歷輸入及搜尋，網站會列出符合其學歷的職位供申請。
制服機構講求體能
陳淑姬以制服機構為例，講求的是體能，就必須非常注重本身的身體質量指數（BMI），包括不能過胖；而申請護士可能會被詢問是否能“隨傳隨到”等，倘若無法達到這些要求，那麼將不符合這份工作招聘。
她說，申請進入公共服務領域無需等到有招聘才申請，任何時候都能提呈，且每項申請可申請15個職位。同時，公共服務局網站也會列出那些部門及單位正在招聘的職位。
招聘多數沒年齡限制
陳淑姬說，公務員招聘沒有年齡限制，只要滿18歲以上即可。當然，部分工作可能會要求必須在35歲或以下，主要是那些需要體能的工作，那麼就會特別註明。
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