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南砂

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发布: 9:00pm 23/10/2024

最低薪1700

最低薪1700

羅建源:連最低薪都付不起 哭窮企業 就該結業

(古晉23日訊)砂銀行僱員職工會首席執行員兼勞動法改革聯盟副主席羅建源以“一群愛哭鬼”,形容那些高喊政府調高最低薪資可能導致企業倒閉者,並指這些連低於貧窮線指數的最低薪資都無法支付的企業,根本不應該繼續經營。

他感到遺憾,包括馬來西亞中小企業協會在內的組織,一次又一次地以恐嚇和不合邏輯的言辭聲稱即將實施的1700令吉最低薪資上調,將導致大規模的企業倒閉,而這項調整要到明年8月1日才會全面實施。

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砂銀行僱員職工會首席執行員兼勞動法改革聯盟副主席羅建源:政府不能繼續通過壓低薪資來補貼效率低下的企業。

“那些連低於貧窮線指數的最低薪資都無法支付的企業,根本不應該繼續經營,應該關門。”

中小企獲政府最多援助

羅建源今日發文告表示,政府不能繼續通過壓低薪資來補貼這些效率低下的企業,因為馬來西亞低收入人群的薪資如此之低,迫使政府不得不花費數十億補貼從汽油到雞肉等各種商品。而中小企業則是受保護和得到幫助最多的群體,政府推出眾多措施來扶持他們。

他挑戰中小企業協會提供完整的納稅賬目,來證明”營運成本的急劇上升可能會讓掙扎中的中小企業破產,導致大規模的企業倒閉和失業。

他說,如果這確實屬實,那麼他們將請願政府降低最低工資。

30萬企業倒閉說法 錯誤

不過,羅建源表示,過去僱主曾聲稱最低薪資會導致30萬家企業倒閉,這種說法已被證明是錯誤的。

而且,他說,將商品價格上漲歸咎於最低工資的增加也是一種誤解。事實上,自2022年5月1日以來,最低薪資未曾上調,但價格卻一直在上漲。

“實際上,正是價格的上漲才推動最低薪資的上調,否則工人將陷入極端貧困,政府不得不將他們納入福利計劃。”

他說,考慮到貧窮線指數、中位數薪資、勞動生產力增長、通貨膨脹,以及僱主們渴望引進外勞,最低薪資至少應設在2000令吉。

他也提醒,我國的工資與收入比率僅為32%,遠低於競爭對手的45%至55%。

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