发布: 9:00pm 23/10/2024

最低薪1700

羅建源：連最低薪都付不起哭窮企業就該結業

（古晉23日訊）砂銀行僱員職工會首席執行員兼勞動法改革聯盟副主席羅建源以“一群愛哭鬼”，形容那些高喊政府調高最低薪資可能導致企業倒閉者，並指這些連低於貧窮線指數的最低薪資都無法支付的企業，根本不應該繼續經營。

他感到遺憾，包括馬來西亞中小企業協會在內的組織，一次又一次地以恐嚇和不合邏輯的言辭聲稱即將實施的1700令吉最低薪資上調，將導致大規模的企業倒閉，而這項調整要到明年8月1日才會全面實施。

“那些連低於貧窮線指數的最低薪資都無法支付的企業，根本不應該繼續經營，應該關門。”

中小企獲政府最多援助

羅建源今日發文告表示，政府不能繼續通過壓低薪資來補貼這些效率低下的企業，因為馬來西亞低收入人群的薪資如此之低，迫使政府不得不花費數十億補貼從汽油到雞肉等各種商品。而中小企業則是受保護和得到幫助最多的群體，政府推出眾多措施來扶持他們。

他挑戰中小企業協會提供完整的納稅賬目，來證明”營運成本的急劇上升可能會讓掙扎中的中小企業破產，導致大規模的企業倒閉和失業。

他說，如果這確實屬實，那麼他們將請願政府降低最低工資。

30萬企業倒閉說法錯誤

不過，羅建源表示，過去僱主曾聲稱最低薪資會導致30萬家企業倒閉，這種說法已被證明是錯誤的。

而且，他說，將商品價格上漲歸咎於最低工資的增加也是一種誤解。事實上，自2022年5月1日以來，最低薪資未曾上調，但價格卻一直在上漲。

“實際上，正是價格的上漲才推動最低薪資的上調，否則工人將陷入極端貧困，政府不得不將他們納入福利計劃。”

他說，考慮到貧窮線指數、中位數薪資、勞動生產力增長、通貨膨脹，以及僱主們渴望引進外勞，最低薪資至少應設在2000令吉。

他也提醒，我國的工資與收入比率僅為32%，遠低於競爭對手的45%至55%。

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