发布: 9:00pm 23/10/2024

最低薪1700

罗建源：连最低薪都付不起哭穷企业就该结业

（古晋23日讯）砂银行雇员职工会首席执行员兼劳动法改革联盟副主席罗建源以“一群爱哭鬼”，形容那些高喊政府调高最低薪资可能导致企业倒闭者，并指这些连低于贫穷线指数的最低薪资都无法支付的企业，根本不应该继续经营。

他感到遗憾，包括马来西亚中小企业协会在内的组织，一次又一次地以恐吓和不合逻辑的言辞声称即将实施的1700令吉最低薪资上调，将导致大规模的企业倒闭，而这项调整要到明年8月1日才会全面实施。

“那些连低于贫穷线指数的最低薪资都无法支付的企业，根本不应该继续经营，应该关门。”

中小企获政府最多援助

罗建源今日发文告表示，政府不能继续通过压低薪资来补贴这些效率低下的企业，因为马来西亚低收入人群的薪资如此之低，迫使政府不得不花费数十亿补贴从汽油到鸡肉等各种商品。而中小企业则是受保护和得到帮助最多的群体，政府推出众多措施来扶持他们。

他挑战中小企业协会提供完整的纳税账目，来证明”营运成本的急剧上升可能会让挣扎中的中小企业破产，导致大规模的企业倒闭和失业。

他说，如果这确实属实，那么他们将请愿政府降低最低工资。

30万企业倒闭说法错误

不过，罗建源表示，过去雇主曾声称最低薪资会导致30万家企业倒闭，这种说法已被证明是错误的。

而且，他说，将商品价格上涨归咎于最低工资的增加也是一种误解。事实上，自2022年5月1日以来，最低薪资未曾上调，但价格却一直在上涨。

“实际上，正是价格的上涨才推动最低薪资的上调，否则工人将陷入极端贫困，政府不得不将他们纳入福利计划。”

他说，考虑到贫穷线指数、中位数薪资、劳动生产力增长、通货膨胀，以及雇主们渴望引进外劳，最低薪资至少应设在2000令吉。

他也提醒，我国的工资与收入比率仅为32%，远低于竞争对手的45%至55%。

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