栽培人才實現高收入區目標 . 法迪拉：砂需要更多人才

法迪拉說，砂政府積極落實培養人才措施政策，許多在國外工作的砂子民現在也願意回來，無形中將留住人才，包括醫療、科學等領域，而且大多數現已回砂服務。

砂國外子民回來意願高

“無論這些專才之前到哪裡服務，最重要是他們有為砂服務的興趣。他們在世界任何地方，我們需要的是他們的服務網絡和奉獻。”

他說，砂產品也需要出口，因此，國外也需要砂人才聯繫和搭建網絡。這是當前砂的策略，不僅是為了砂，也為馬來西亞做出貢獻。

“對砂而言，只要砂子女能為砂提供服務、技術經驗、知識等，都可以自由地為砂服務。”

記者詢及目前有多少砂子女回砂服務時，法迪拉表示手上沒有確切數字，他了解已有一些人在砂石油公司服務，還有一些在大學及醫界服務。

“目前回流砂的人才仍不足以填補砂的職位空缺，砂還需要更多人才。”

他說，砂政府現在是盡力培訓砂子女，加快知識、經驗和專業技能獲取，也積極吸引砂子女迴歸。實際上，任何能為砂提供服務的外國科學專才，也都可以自由來砂服務。