名人传记珍藏系列.众志成城杀出重围.许家福 主雇患难见真情




从默默无闻的小小杂货店,到如今家喻户晓的DORÉMART超市,成功的背后,全凭许家福在创业路上,一直秉持坚韧不拔、勇于迎接挑战精神。
在许家福的眼中,机会永远是留给那些随时都做好准备之人,这也是他一直坚守的信念。把握机会的前提,是要怀抱希望,更要对自己认定是对的方向,有所坚持。
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两次转型的决策和勇气
许家福19年前与妻子王淑萍在斯里阿曼经营小百货商店。由于小百货商店是当时很受欢迎的热门商店,因此生意非常红火。尽管如此,许家福隐隐感受到小百货热潮冷淡之后的淘汰危机,所以他在经营小百货商店的同时,又开发了佔地6000方尺的超市。由于自小就喜爱小叮当这卡通人物,超市便以Doremon来命名,这家超市的面积之后更扩充至1万方尺。后来也在斯里阿曼开设多一家分行,这家分行的面积更大,佔地2万方尺。
后来,Doremon超市的生意越做越大,许家福陆续在诗巫和古晋开设多家分店。随着公司规模的扩大,许家福意识到必须重新调整和规划经营模式和发展方向,之前的传统管理模式已经不敷使用。于是许家福走出砂拉越,到各地寻找和学习其他管理模式和改革方法。经过与团队的商议,2018年正式易名为DORÉMART超市,这也标志公司迈入全新的发展阶段。

打价格战陷危机 雇员掏积蓄相助
回首创业的前10年,DORÉMART超市创办人兼董事长许家福深信,无论哪个行业,创业之路必然充满困难与挑战。
他不讳言,走过18年的经营之路,他和团队多次面对严竣的挑战。尤其在2017年至2018年期间,超市生意陷入严重的红海价格战,生意一度跌入低谷,使公司面对财务危机。
所谓患难见真情,也是在那段生意陷入低潮的时期,团队人员的无私支持,深深感动了许家福。当时,有部分超市的主管得知公司面临危机,毫不犹豫地拿出积蓄,有者甚至表示愿意掏出公司数年分发的花红,只为支持公司渡过难关。
“在那段艰难的时期,员工的不离不弃,让我很感动。还有一位经理,直接把钱汇到公司的户头作为周转用途,我因此告诉自己,不能轻言放弃。”有团队人员作为许家福的后盾,他更意识自己身负重任,必须咬牙克服难关。

调整营业方针摒弃业绩至上
随着公司的成长,许家福也调整营业方针,摒弃以往单纯
偏向提升业绩和利润的经营模式。
“当时,我和团队人员商议后得出结论,不能继续沿用10年前的‘买与销售’的传统经营模式,必须从改善超市的环境、提升设备和精进团队的服务能力,尤其在强化为顾客提供优质服务方面作出努力,因为提升顾客满意度才是更有价值的。我们希望透过友好服务得到消费者的认可,吸引更多回头客。”
易名为DORÉMART也是整顿步伐的其中一项努力。目前,DORÉMART超市共有12家分店,分布在砂拉越不同省份和地区。接下来,DORÉMART超市会在古晋石角开设新分店,未来也展望把生意版图开拓到西马和印尼、泰国及越南等邻国市场。
DORÉMART超市的成功并非一蹴而就,而是靠许家福和他的团队,一步一脚印、努力所换得。从一家小超市开始,许家福和他的团队经过不懈的努力,逐渐扩大超市规模,当中其一间超市面积更占地2万平方尺。
对于DORÉMART超市目前取得的成就,许家福并不满足于此。他承诺会和团队人员继续努力,提升服务水平,为社区创造更多的价值。

不断提醒自己 认清方向前进
在那段低潮期,许家福不断提醒自己不能受周围种种因素干扰而迷失方向,最重要的是要带领团队认清目标,朝正确的方向挺进。
“比如竞争对手狠打价格战,在不知晓对手目的的情况下,切忌盲目地跟着打价格战,否则到了最后,对手收获盈利,自己可能是元气大伤。”
2019年,许家福毅然决定停止开设新分店,一来是让自己沉淀下来,二来是专注于重新规划公司的营销策略,想方设法提升超市的业绩,包括积极开发新系列产品,提升公司的竞争力。

机会留给有准备的团队
打拼事业,许家福强调要有明确的目标,清楚自己想要达致的结果,再依据预设的结果,设置阶段性目标,带领团队前进。
“市场的所有机会都是留给时刻准备好的团队,同时也要提升团队的整体能力,而团队的成长就是公司的希望。因此,设置阶段性目标之前一定要做好全面的规划,唯有准备功夫做足了,才能把握好商机,自然而然就更能达到预期的目标。”
在DORÉMART超市的发展过程中,许家福始终把顾客满意度放在首位,致力于提供优质服务。他认为,提升顾客满意度最为关键,只有满足顾客的需求,才能为公司创造更多的机会和价值。
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