彭本順：“大洗牌”時機不對

當地教育界人士披露，134名老師的調派已經影響到學生的情緒，許多不捨得老師被調走的學生，回家後情緒低落，嚴重影響到他們的學習進度。

最重要的是，其中一所華小一次過被調走34人，人數可能是全校老師的一半或超過三分之一，這是非常影響學校運作。

新調來的34名新老師能否在短時間內接手舊老師留下的工作？學生能否適應新老師的教學方式？這些都是縣教育局必須考量的。

這幾年陸續廢除小學六年級的UPSR和中學PT3，教育局是說要評估方式為學生打分，不要讀死書，用考試來拿分數，令學生變成考試機器。

但這幾年下來，所有學校還是有校內考試、期末考試，學校之間還是存在A比拚，學生和家長還是看A重過B和C。

在10月才開始，步入學年的最終關鍵時刻，巴西古當縣教育局的“大洗牌”絕對是不合理的。且絕大部分是收到通知信的7天內就要離開原校，涉及老師震驚、校方驚嚇、孩子哭泣，縣教育局責無旁貸，必須出面說明到底“大洗牌”是哪一位高官的主意。

公務員特別是老師被調職、轉校本就是正常不過的人事任命。就是時機上的不對，才鬧出了這場風波，學年結束或是年中假期安排進行調職、轉校不行嗎？就偏偏要選在這個時間點？

官老爺，時機不對啊！下次要進行如此大規模調派，記得看看日曆，良辰吉日不難選，否則下次還會鬧上新聞版面。

（星洲日報．砂拉越．情懷大地．作者：彭本順）