没供员工福利 滥用工准证．5宗雇主违反就业法令

（汶莱斯里巴加湾3日讯）劳工局执法单位日前在都东商业区杂货店展开“Operasi Siaga”行动，以确保雇主遵守2009年就业法令。

行动中，执法人员发现5宗雇主违反2009年就业法令的行为，即雇主没有付超时工作工资、进行不被允许的减薪、公共假期没让雇员放假、没给予雇员获医护人员证明的病假，以及违反外籍员工准证条款，即雇员的职位为商店劳工（shop labourer）却安排切肉工作。

违反2009年就业法令，雇主可被罚款不超过1000元。若没缴付罚款，雇主将被控上法庭。

劳工局提醒雇主时刻关注雇员福利，以符合2009年就业法令需求，譬如提供书面工作合约和按时缴付薪金。