劳工局突检商区．违8条令 雇主扣查

（汶莱斯里巴加湾20日讯）劳工局执法单位日前在斯市甘榜莎兰比卡商业地带展开突检行动，以确保雇主们都遵守2009劳工条令，并发现有一家贩卖“敲门饭（Nasi Katok）”的雇主抵触劳工条令而遭扣查。

该名雇主总共抵触8项条令，包括第39（1）条文未支付员工加班工资、第63条文未给予休息假期、第64条文在休息日工作、第65条文超过规定的工作时间、第70条文未在公共假日给予休假、第71条文未给予年假，以及两项违反第112（2）条文即滥用工作准证和安置外籍员工在不允许外籍雇员工作的地点工作。

若被定罪，雇主可被判处罚款不超过1000元。若未能支付罚款，则将被控上法庭。

因此，劳工局提醒雇主们务必重视雇员的福利，以符合2009年劳工条令的要求，如提供书面服务合同和按时支付工资等，也呼吁雇主不要滥用外籍员工的工作许可证。
若有投诉或欲知详情者，人们可在办公时间联络劳工局（+6732381848）或非办公时间（+6737298989）。