以世界版图来看,砂拉越不过是一个极小的据点,但放眼全球任何一个涉足跨国的企业的公司,只要有商机,即便是第三国家,或是世人眼中的莽荒之地,都会牢牢把握投资的契机。
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在本系列所采访的中资企业,综合受访者的观点,皆对砂拉越赞誉有加,除了爱上砂拉越这个山清水秀之地,他们皆认同在砂拉越的投资潜力大,未来还有极大的发展空间。
谕为“中国建桥国家队”
属于中国中央企业之一的中铁大桥局,是中国中铁旗下的二级子公司,亦是在砂拉越投资的其中一个中资企业。成立于1953年的中铁大桥局,也在同年修建中国第一座跨长江的武汉长江大桥,迄今陆续修建百余座大桥,有“中国建桥国家队”的美谕 。
中铁大桥局早在2009年就前来马来西亚参与投资项目,而首个修建的项目即是承建从新山横跨新加坡的斜拉桥工程。在相隔8年后,也即是2017年,中铁大桥局才涉足砂拉越,最先开始的项目是参与泛婆罗洲大道第7配套路段的修建工作,此工程于2020年9月竣工。
随后,中铁大桥局也承建跨拉让江的芦仙大桥(跨拉让江特大桥)、诗巫机场旁的交汇处道路及如楼的一些桥梁工程等。
2020年年底,中铁大桥局也和砂拉越的本地公司合作承建用以取代诗巫瑶渡轮,即在沿海大道的峇当鲁巴大桥。全长约5公里的峇当鲁巴大桥也是目前为止,大马最长的跨河大桥,工程耗资约8亿5000万令吉,预计在2025年完工。
在中铁大桥局马来西亚市场片区负责人郝晓巍看来,砂拉越政府有决志把沿海范围的相关桥梁都逐一建设起来,也是非常了不起,也凸显砂拉越政府还是比较有能力的。
在砂前后待了近5年
郝晓巍也是峇当鲁巴大桥的项目经理,因为工作之故,前后在砂拉越也待了近5年。尽管砂拉越是组成马来西亚的其中一部分,但他以个人观察来看,砂拉越仍有其优势和吸引力。这当中除了是中国和马来西亚长期维持良好的关系,砂拉越良好的营商环境,与中国的友好关系,以及中国政府提出的“一带一路”的倡议之下,已拉进两地的合作关系。
砂发展基础设施.助力中企 走出去
以个人观点,郝晓巍认为,砂拉越的政治稳定,砂拉越政府也为中资企业营造良好的营商环境,且在历届政府的治理下,市场规则和法令、法规体系还是比较完整,这使中资企业在砂拉越地营商得到很好的保障。
“第二是地缘和文化优势,砂拉越紧临南中国海,是中国一衣带水的好邻居,距离也比较近,长久来两个地区都有很好的交流。”
砂华裔人口占比高
郝晓巍指出,砂拉越的华人人口以全马各州来看,所占比例仍是非常高,且一直和中国保持紧密的关系。第三则是资源和市场的优势,尤其是自然资源非常丰富。
“与此同时,这些年砂拉越的经济发展也是平稳向好,如此给砂拉越带来很大一部分的需求,首先就是基础设施的需求,包括交通和电力,这给中国一些‘走出去”的企业,提供很好的优势。”
砂不搞双标 营商环境好
谈及良好的营商环境是指哪方面,郝晓巍解释,砂拉越政府对待外来企业没有地方保护主义或是排外的心理,在劳工签证和移民方面也提供保障,没有采用双标。在少了规则和法律上的障碍,对外资提供保障。
“另外,是区域和政治上的稳定,砂拉越还是比较和平的地方。”
肆虐全球逾2年的冠病疫情给全球国家都带来很大的挑战。砂拉越因地广人稀,人口未及300万,营商的其中一项需克服的问题是缺乏劳动力,需要从周边国家,例如印尼和菲律宾等引进。郝晓魏表示,因疫情封锁边界的限制,人力引进受到限制。疫情之前,虽然人力引进不成问题,但人员的素质未必能达到要求,需要时间的培养。至于本地人,因生活条件的缘故,从事的意愿不高。
“再者是砂拉越长久以来是以自然资源输出为主,对工业产品属进口需求的区域,但本地的产业链不完整,造成生产所需的质料和物资不能完全从本地获取。近两年因为疫情因素,航运和集装箱货运都受到很大的影响,使困难提高。”
就业层面较窄.产业链欠完善
郝晓巍表示,至于砂拉越面对的另一项挑战则是缺乏高层次的管理人员。砂拉越不乏人才,但因为产业链有欠完善以致就业层面较窄,一些受高深教育者毕业后多留在西马、新加坡或其他国家工作,这对砂拉越是较为不利。
把中国技术管理和砂结合
郝晓巍说,对中资企业而言,要长期发展和带动本地,例如桥梁建设工程,也需要本地高素质和高层次人员的投入参与,如此才能更好的把中国的技术和管理和砂拉越结合。
“桥梁的修建属于技术含量较高,且都涉跨江或跨河,中国历了十几二十年的人才培养,工程项目上,例如高铁的建设和发展与人才的培育是离不开的。
引进超大型打桩船
在峇当鲁巴大桥的工程项目上,中铁大桥局还特地从中国引进“大桥海威951”号超大型打桩船。
郝晓巍解释,在修建复杂桥的特殊工程项目上需要特殊设备,因此专门打造一批重型打桩设备,而起吊工具等是基础的设备。此次引进的大型打桩船也是由中铁大桥局自主研发再交由造船公司打造。此大桩船与鲁巴河的水纹、桥梁规模及桥的本身特点非常匹配。
另外,中资企业除了经营,也必须担负起社会的企业责任,要长期发展下去,必须和在地的经营者进行技术和交流,同时给本地人提供就业机会。
“砂拉越本地有的,我们都尽量去使用,哪怕与我们的需求还有一点差距,我们都会尽量使用。至于本地员工方面,也必须给他们足够的时间来适应。”
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