庄茂兴：雇主与雇员共生息
雇主与雇员不是鸡与蛋的理论，双方是共生共息的。事实上，没有“老板”就没有“员工”。
ADVERTISEMENT
政府为控制疫情落实行动管制令，百业被迫停业，生产与营收停顿，固定开销仍在前头等待雇主，尤其是雇员薪金及租金。
联邦及砂拉越政府采取缓解冠病冲击的援助计划，被视为保雇员，却不保雇主。
有雇主哀叹老板必须付全薪给雇员，政府禁雇主扣雇员年假，但雇员可获得联邦政府提供1000至1600令吉关怀援助金，加上砂政府提供每月250令吉援助金长达半年，甚至银行允许延迟还贷半年，现在最“好世”（赚到）的就是雇员。
雇主说道，公司要政府援助还要申请中小企业贷款，且透过信贷担保机构发放的贷款，公司被拒绝率非常高。
根据马来西亚中小企业商会与Averest企业对企业市场平台近日针对冠病与行管令做出的问卷调查报告显示，有72%企业的现金储备仅能维持2个月或更短，这项报告令人非常担忧。
我们也许可避过这次的疫情，但接下来可能要面对另一波痛苦的失业潮。
许多企业与大部分雇员一样，没有太多储备，当大家面对危机时，拿不出钱度过难关。
这次的疫情确实让一些企业逆流而上，业务大幅增长，如超市与杂货店及医疗相关行业等，不过他们并非经济体系内的大多数。
马来西亚中小企业商会与Averest企业对企业市场平台问卷调查显示，仅有9%企业的销售额上涨，91%企业的销售额下跌。
冠病与行管令影响最大的中小企业莫过于服务业，如饮食及维修业等。目前冠病在世界各国大流行之际，只要病例一日未消除，制造业订单就会受影响，市场阴霾也就挥之不去。
人与动物原本是共生共息，各不犯彼此生态，然而冠病演变成人传人，最初的研究矛头是指向人类吃野味造成的一场灾难。
如今病毒正在冲击经济生态，当前还未能预测其破坏力，但这项破坏恐怕是长期的，需要靠政府的力量打救。
（星洲日报。砂拉越。评论。作者：庄茂兴）
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
