（古晋10日讯）2021年起，国内所有本地员工10人或以上的公司，都需承担（缴纳）每位员工每个月薪资＋固定补贴的1%征收额（levy）给人力资源发展机构管理的人力资源发展基金。
这项法令后来经过修定，扩大了涵盖范围至几乎全部领域（除了公共机关及特定的非政府组织），并强制规定拥有10名以上大马员工的雇主须缴交1%税金。
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投资提升员工技能
人力管理机构征税的目的是鼓励企业投资于员工技能提升，使员工能够适应行业不断变化的需求。雇主必须了解的是，如果未能及时利用缴纳的1%税金，将面临被没收的风险。
要善用缴纳的税金，雇主可安排员工参加获该机机构认证的课程，善用人力资源机构提供的资源，雇主不仅能避免征收额被没收，还能提升员工技能，增强企业竞争力。
16日劳工法课程还有数名额供报名
由The Ark主办，并由星洲日报协办的“了解《2025年砂劳工法令修正案》”的课程，将于5月16日早上9时至下午5时在古晋的Lot 10 Boutique酒店主办。此课程是受人力资源机构认证的培训课程。
课程讲师是陈文杰，他具备深厚的法律知识背景，同时具有多项专业认证。
有为员工缴纳人力资源基金的公司和企业受促把握机会，安排员工接受培训。课程费用分别为899令吉（可向人力资源机构申报），或799令吉（现金付款）。此费用包含一个午餐、2个茶点、讲义及证书。
课程目前还有数个名额供参加，有意报名者可联络018-9639303。
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