（古晋2日讯）饮食业者甲必丹符致宝表示，修正后的砂新劳工法令对饮食业者带来不小的冲击，其中包括每周工时不得超过45小时。
他今日接受星洲日报访问时表示，每周工时的减少将对饮食业者造成不小的冲击，而他最近数日也一直在开会，以调整员工的工作时间。
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餐馆增聘更多临时工
符致宝举例，乐天集团除了农历新年期间，几乎全年无休，因此每周不得工作超过45小时的规定，迫使该集团必须调整营业时间、重新规划员工的上下班时间，包括厨房工作人员的安排，以及增聘更多临时工来应对。
符致宝直言，这意味着成本上升，餐饮行业普遍工时长，尤其是节假日非常忙碌，如今缩短工时意味着需增加人手或支付加班费来维持服务水平。
同时，餐饮业可能会采用更多轮班、兼职或零工模式，以适应弹性工时制度以控制成本。
符致宝说，在行动管制令之后，民众的用餐时间其实也提早至晚上8时或九时许就会离开，有别于过往晚宴会持续至晚上10时至11时，营业时间也会慢慢调整。
他表示，政府今年陆续落实一些政策，包括今年提高至1700令吉的最低薪金，还有刚在5月1日落实的劳工法令，都对饮食业者带来严峻的挑战。
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