发布: 9:00am 22/03/2025

因薪资职业发展跳槽．私企多项措施留住员工

（汶莱斯里巴加湾22日讯）汶莱首相署部长兼财政及经济部第二部长拿督刘光明表示，为创造更优质的工作环境，提供更具竞争力的薪资、津贴及福利，并认可员工的贡献，私营企业已采取多项措施，以应对劳动力流失问题。

他说，这些举措备受欢迎，有助于吸引和留住本地员工。此类问题不仅由政府单方面解决，而是需要各方共同努力。

他提到，员工通常会因更优越的薪资待遇、更舒适的工作环境等因素而选择转换工作。然而，劳动力流失或会给私营企业的运营带来一定挑战。

“2024年，首相署透过人力资源规划与就业委员会展开雇主调查，旨在了解私营企业在招聘新员工及本地员工留任方面的经验与挑战。超过500家企业参加调查，结果显示超过60%的雇主在留住本地员工方面面临困难。”

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