
(汶莱斯里巴加湾22日讯)首相署部长兼财政及经济部第二部长拿督刘光明表示,汶莱劳工局已完成对最低工资政策第一阶段实施情况的监督,结果显示,本地员工从这项政策的执行中受益。原本薪资低于最低工资标准的员工已获调整,其中部分员工的月薪已超过500元。
“在第二阶段的薪资分析中,预计约700名员工的工资仍低于最低标准,他们的薪资将被提升至至少每月500元。”
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他强调,最低工资只是基本工资,而非市场竞争工资的标准。同时,这项政策也旨在降低私营领域的高劳动力流失率,因此呼吁雇主提供合理且具竞争力的薪资方案,以吸引并留住具备技能的人才,增强私营领域的吸引力。
他称,根据雇主调查,超过35%的雇主反映,他们在留住本地员工方面面临挑战,其中不少员工在未通知雇主的情况下直接辞职。对此,他强调,求职者应保持专业工作态度,与雇主保持透明沟通,以维护个人信誉及行业诚信,进而提升未来的职业发展机会。



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