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南砂

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发布: 8:23am 23/11/2024

陳瑋政:執委近半是年輕人 . 採漸進式新舊交接

陳瑋政認為,目前人聯黨古晉支部的領導交接做法是健全的,也希望這種方式能成為其他人榜樣,賦予年輕人機會和平臺。

(古晉22日訊)人聯黨古晉支部第四副主席陳瑋政表示,從古晉支部改選成績可看到,古晉支部更願意給年輕人機會。

他說,整個支部的執委,佔了將近一半是年輕人,而這些年輕人的加入並非是只聽“一人說話”,而是能給予年輕人平臺去發揮。

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“當然在新舊交接的過程,支部所採取的方式是漸進式,讓年輕一輩參與資深的一起展開活動從中學習。而不是完全的改朝換代,放手讓新人完全接手。”

他認為,目前古晉支部的做法是健全的,也希望這種方式能成為其他人的榜樣,賦予年輕人機會和平臺。

房於琪期待新一代的表現,尤其是古晉支部近年來吸納許多具備專業資格及高學歷年輕人,讓古晉支部變得更有活力。

房於琪看好生力軍

人聯黨古晉支部福利兼婦女組署理主席房於琪看好年輕一代的生力軍。

她欣慰,古晉支部近年來吸納許多具備專業資格及高學歷的年輕人,不僅對政治意識更強,且在應對各種問題上更專業,讓古晉支部變得更加活躍。

她在20多年前就加入人聯黨,不過後來因為家庭因素離開支部核心領導進10年,去年才再次回到支部服務。

她期望看到新一批的年輕人更加敢言,更主動及直接的讓人民瞭解事實的真相,而不是一直被反對黨所誤導。

儘管作為新生代領導,黃錫平認為,老一輩的經驗及保守方式能與年輕派的新思維相結合,多管齊下進行。

黃錫平:新舊結合共同前進

另一方面,砂人聯黨古晉支部宣教兼青年團秘書黃錫平認為,儘管作為新生代領導,但老一輩的經驗及保守方式能與年輕派的新思維相結合,多管齊下進行。最重要是大家同步邁向共同的方向前進。

他不認同,行動黨在社交媒體及網絡宣傳上走在前面,因為每個年代有不同的東西,包括現在的年輕人不再活躍於臉書,而是更多在於其他社交媒體平臺,如Rock Blocks、小紅書、TikTok等,甚至是元宇宙(Metaverse)。

他說,現在的年代與過去不同,年輕人有新的想法,但老一輩也有他們的經驗和智慧,沒有所謂哪一種方式是對或錯的,最重要是能將資訊完整的傳達給目標群。

黃錫平認為,人聯黨與行動黨最大的不同的是,人聯黨是務實的工作,很少搞煽動。這也是他選擇加入人聯黨,務實的工作,通過正確的渠道反映人民的心聲,傳達人民的心聲。

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